Enti di formazione
Organizzare prove di ammissione con candidati distribuiti in più sessioni.
Importi le candidature, organizzi fasi e turni, assegni le commissioni e prepari i documenti per ciascuna sessione.
Segreterie, enti di formazione, organizzatori di concorsi e uffici recruiting

L’organizzazione passa dall’elenco dei candidati alle sessioni, con commissioni assegnate e materiali preparati per ciascun turno.
Convocazioni, verifiche e materiali organizzati con responsabili, date e attività completate.
Dati di esempio.Scegli una sezione.
Aprila a tutto schermo per leggere i dettagli.
È proprio il compito di questo modulo: candidati, fasi, turni, commissioni e materiali. La valutazione a punteggio può essere affiancata solo se il regolamento la richiede.
Organizzare prove di ammissione con candidati distribuiti in più sessioni.
Preparare commissioni e materiali per le diverse fasi di un premio.
Adattare il modulo a giornate di selezione con prove e valutatori assegnati.
Prepariamo il modulo per il tuo tipo di selezione: profili dei candidati, prove, commissioni e modelli documentali vengono definiti sul regolamento e collaudati con una sessione di esempio.
Richiedi un preventivo Prima concordiamo attività, tempi e costo. L’avvio segue la tua conferma; pagamento tramite fattura.Questo modulo può rientrare nel Portale aziendale ↗.
Adattiamo profili, discipline e fasi al regolamento della selezione.
Prepariamo modelli, schede e documenti con il tuo marchio.
Definiamo gli accessi della segreteria e il collegamento all’eventuale raccolta candidature.
Gestisce l’elenco dei candidati e l’organizzazione delle prove. Se vuoi raccogliere anche domande e allegati online, possiamo includere un modulo di candidatura nel progetto.
Questa soluzione cura soprattutto l’organizzazione di candidati, turni e commissioni. Il sistema di valutazione a punteggio è un’offerta distinta, da affiancare se il percorso lo richiede.