PMI e studi professionali
Raccogliere ore, assenze e rimborsi con un percorso condiviso tra collaboratore e responsabile.
Un accesso per ore, richieste e strumenti del team. Ruoli e responsabili definiscono chi può consultare, inserire o approvare.
Organizzazioni con processi interni, responsabili di team e amministrazione del personale

L’area personale e le richieste, con esempi di ore, ferie e rimborsi. Più sotto trovi tutti i moduli del portale, ognuno con la propria scheda.
Ore, assenze e rimborsi nello stesso spazio. Ogni persona trova le proprie attività e gli accessi ai moduli abilitati.
Dati di esempio.Scegli una sezione.
Aprila a tutto schermo per leggere i dettagli.
Sì. Possiamo iniziare da rimborsi, assenze o un altro modulo e definire gli altri servizi in seguito. La proposta comprende le regole e i ruoli necessari al primo utilizzo.
Raccogliere ore, assenze e rimborsi con un percorso condiviso tra collaboratore e responsabile.
Riunire servizi del personale, documenti e accesso agli strumenti dell’ente.
Definire quali richieste e riepiloghi competono a ciascun responsabile.
Apri le schede per vedere le schermate dei singoli strumenti. Puoi partire da un solo modulo.
A fine mese ritrovi anche le approvazioni.
Quel portatile è in ufficio o in prestito?
La richiesta ha un responsabile e uno stato.
Prima dei candidati, metti in ordine le sessioni.
Ogni gruppo arriva con i posti già assegnati.
Il tuo PDF si legge dentro il sito.
Una media non racconta quello che scrivono le persone.
Un invito personale per raccogliere un parere riservato.
Quali applicazioni servono davvero a questa persona?
Scegliamo con te i servizi da riunire nel portale e i passaggi di approvazione. La proposta comprende adattamento dei moduli, accessi e accompagnamento del personale all’avvio.
Richiedi un preventivo Prima concordiamo attività, tempi e costo. L’avvio segue la tua conferma; pagamento tramite fattura.Scelta dei moduli e revisione dei processi con i responsabili.
Adattamento di calendari, categorie, ruoli e passaggi di approvazione.
Personalizzazione del portale, preparazione dei dati e formazione del personale.
No. La proposta può partire da un solo processo, per esempio rimborsi o richieste del personale, e prevedere altri moduli in seguito.
Sì. Raccogliamo regole, ruoli e calendari prima di definire il progetto, così il preventivo comprende gli adattamenti necessari.